Employer Branding über Ambient Media – so wirst du zum attraktiven Arbeitgeber

Warum Employer Branding mehr als eine Karriereseite ist

In Zeiten von Fachkräftemangel, Job-Hopping und New Work wird eines immer wichtiger: Arbeitgebermarken, die auffallen und anziehen. Wer heute Talente gewinnen will, muss nicht nur ein gutes Angebot machen, sondern auch klar zeigen, wofür man als Arbeitgeber steht.

Und genau hier kommt Werbung ins Spiel – nicht als reines Imageinstrument, sondern als gezieltes Personalmarketing-Tool. Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, braucht Sichtbarkeit, Wiedererkennbarkeit und Nähe.
Ambient Media bringt all das direkt in den Alltag deiner Zielgruppe.

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Was Employer Branding über Werbung leisten kann

Viele Unternehmen investieren in Employer-Branding-Kampagnen – aber fast ausschließlich digital oder intern. Dabei ist der öffentliche Raum eine riesige Bühne, um Jobsuchende dort zu erreichen, wo sie leben, pendeln, einkaufen und Kaffee trinken.

Ambient Media bringt deine Arbeitgebermarke aus dem Intranet direkt auf die Straße – in die Köpfe und Herzen potenzieller Bewerber:innen.

Statt klassischer Jobanzeigen entstehen echte Begegnungen:

• Beim Brötchenholen mit einer amber BAG,
  
  
• beim Morgenkaffee mit einem amber CUP,
  
  
• unterwegs zur Uni mit einem amber LED BIKE 360°,
  
  
• oder als großes Statement mit dem amber LED TRUCK MEGASCREEN auf einem Karrieretag oder Stadtfest.
  
  

So wird Recruiting sichtbar – und erlebbar.

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Personalmarketing dort, wo Talente unterwegs sind

Ob Azubis, Berufseinsteiger oder Fachkräfte: Die besten Kandidat:innen erreichst du nicht über Stellenbörsen – sondern über Aufmerksamkeit, Relevanz und Haltung.

Beispiele für wirkungsvolles Employer Branding mit Ambient Media:

• amber BAG mit Recruiting-Botschaften bei Bäckereien in der Nähe von Berufsschulen oder Unis
  
  
• amber CUP mit QR-Code zu deiner Karriereseite – direkt morgens auf dem Weg zur Arbeit
  
  
• amber LED TRUCK MEGASCREEN mit Videostatements echter Mitarbeitender – auf Jobmessen oder im Stadtzentrum
  
  
• amber LED BIKE als mobiles Jobportal – in Bewegung durch die Stadtteile, in denen deine Zielgruppe lebt
  
  

Mit diesen Medien wird deine Arbeitgebermarke nicht nur gesehen, sondern gespürt – durch echte Nähe und positive Berührungspunkte im Alltag.

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Warum das wirkt – Employer Branding zum Anfassen

Anders als reine Online-Stellenanzeigen oder Hochglanz-Kampagnen in Social Media schafft Ambient Media Glaubwürdigkeit durch Kontext. Wenn deine Botschaft nicht im Feed verschwindet, sondern auf der Tüte mit dem Lieblingsbrötchen, im Coffee-to-Go in der Hand oder im mobilen Großformat auf einem LED-Truck landet, wird sie wahrgenommen – und bleibt.

Emotionale Nähe, Unerwartetheit und physische Präsenz machen den Unterschied:
Das Unternehmen wird nicht nur sichtbar, sondern als Teil des eigenen Alltags wahrgenommen. Das sorgt für Sympathie, Vertrauen und Identifikation – genau die Werte, die gute Arbeitgebermarken auszeichnen.

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Fazit: Recruiting, das auffällt – und anspricht

Gutes Employer Branding lebt von einer klaren Positionierung – aber auch von einem starken Auftritt. Ambient Media bietet dir die Möglichkeit, deine Arbeitgebermarke mitten im Leben zu platzieren: kreativ, sympathisch, relevant.

Nutze unsere Medien für gezielte Recruiting-Kampagnen und zeig, wofür dein Unternehmen steht – nicht nur auf Karriereseiten, sondern auf der Straße, im Alltag, im Moment.

Bereit, dein Employer Branding sichtbar zu machen?
Dann lass uns gemeinsam eine Kampagne planen, die die richtigen Talente erreicht – genau dort, wo sie unterwegs sind. Mit unserem neuen amber RECRUITING Paket – frag uns einfach danach und wir senden dir alle wichtigen Infos zu.

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